富联娱乐

可持续发展
作为全球领先的新能源智能制造解决方案服务商,我们将可持续理念全面融入企业可持续发展战略,深植于经营的每一个环节,致力于以技术创新为引擎,以低碳运营为路径,为实现可持续发展目标贡献“富联娱乐智慧”与“富联娱乐力量”。
以ESG实践与价值创造驱动低碳转型
富联娱乐智能获之星"ESG新标杆企业奖"
7月25日,以“ESG实践与价值创造”为主题的2025之星ESG年度论坛顺利落幕。富联娱乐智能凭借系统化的ESG实践体系与价值创造能力,成功摘得“ESG新标杆企业奖”。
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可持续发展战略
Sustainable Development Strategy
富联娱乐智能将“以智能制造推动全球绿色能源转型”作为可持续发展战略愿景,设立“为客户创造价值”“为员工谋求福祉”“为伙伴实现共赢”“为社会驱动转型”“为基业铺就长青”五大ESG价值共创和风险管理模块,携手多元利益相关方,支持联合国可持续发展目标的实现,为更美好的人类未来贡献力量。
我们致力于通过高品质的创新产品和服务,满足客户的需求;通过全面的员工薪酬福利体系和发展晋升通道,与员工共同成长;通过推动行业智能化转型和可持续价值链管理为上下游伙伴带来共赢机会,并通过实现自身持续健康增长与股东共享发展成果;通过对清洁技术和公益慈善的投入,助力建设更绿色、更普惠包容的社会;通过完善高效的治理体系,铺就公司基业的长青之路。
为客户创造价值
  • 产品质量与安全
  • 研发与创新
  • 产品碳足迹和生命周期管理
为基业铺就长青
  • ESG风险管理与信息披露
  • 商业道德与合规经营
  • 反腐败
  • 知识产权保护
  • 信息安全与隐私保护
  • 公司治理
为伙伴实现共赢
  • 实现可持续增长
  • 推动行业智能化转型
  • 供应链可持续管理
  • 原材料可持续采购
为员工谋求福祉
  • 员工权益与福利
  • 员工培训与发展
  • 职业健康与安全
为社会驱动转型
  • 应对气候变化
  • 公益慈善与社区参与
  • 排放和废弃物管理
  • 清洁技术与绿色产品
  • 能源管理
作为联合国全球契约组织(United Nations Global Compact, UNGC)的成员企业,富联娱乐智能支持UNGC关于人权、劳工、环境和反腐败四个领域的十项原则,在应对环境挑战、开发和推广环境友好型技术、杜绝职业歧视、反对贪污等方面持续投入,以推进更广泛的发展目标实现,贡献全球可持续发展进程。
可持续发展治理
Sustainable Governance Structure
指导监督
决策管理
统筹支持
执行
外部咨询
董事会
公司ESG管理及公开披露的最高责任机构,负责审议、批准公司ESG战略目标及重大事项,并监督指导ESG管理委员会开展ESG治理工作。
ESG 管理委员会
由董事长担任委员会主任,各部门负责人担任委员会委员,在ESG办公室的协同下开展工作;负责对公司ESG工作进行指导、监督、管理和决策,具体包括监控ESG相关风险和机遇,制定公司ESG发展战略、目标和管理制度,协调推动ESG战略目标落实与项目落地,审议年度ESG报告等公开披露信息,与外部专家伙伴及其他关键利益相关方开展定期沟通与意见收集,并每季度一次向董事会汇报ESG工作进展与成果。此外,在各部门负责人下设执行委员,负责ESG具体工作的实施开展。
ESG办公室
由ESG专职人员组成,支持ESG管理委员会工作;根据公司ESG战略目标开展工作规划和项目设计,对公司ESG事务进行日常统筹协调和信息收集管理,并牵头编制年度ESG报告。
各部门和各分、子公司
由相应ESG管理委员会委员及执行委员牵头,推进相关ESG工作在各部门和各分、子公司的具体落实,并对相关指标进行重点跟进与追踪,定期向ESG管理委员会汇报。
专家智库合作伙伴
特设外部专家顾问组,为ESG管理委员会提供专业建议,支持委员会工作及决策,并提供ESG专业能力建设与培训,定期分享ESG最佳实践和趋势。